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新着情報

更新日時：2011年04月27日カテゴリー：医療関係者の皆様

行動計画

　職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

平成22年4月1日～平成27年3月31日

２．内　　容

・育児休業の取得率90％以上を維持する。

・小学校就学前の子供を育てる職員が利用できる、事業所内託児施設の設置および運営。

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